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            企业文化

            • 分类:关于瑞创达
            • 发布时间:2019-08-16 00:00:00
            • 访问量:0
            概要:
            概要:
            详情

            客户至上

            订单决定了公司的生死存亡,客户是我们的衣食父母。只有真诚的对待客户,通过成就客户,才能获得持续的发展和成长。我们要在行为习惯、工作方式方法和工作思路上真正转变到以客户为中心的服务理念。

            诚实守信

            坚定不移走正道,发自内心的诚实守信,不投机取巧,不玩小聪明,不走捷径,坚守底线,不碰红线,主动站到真理这一边,奇迹就一定会出现。任何的见利忘义行为都是要不得的,在选择合作伙伴时,尤其要善于甄别,道不同不相为谋。

            以奋斗者为本

            一个正直正气的人,加上刻苦历练、发奋努力,一定能够取得成功。企业和人一样,奋斗是成功的必要条件。我们要把敬业和勤奋融入到血液中,成为公司发展最重要的DNA,着力构建以奋斗者为本的价值分配体系。

            坚持长期主义

            做企业就是跑马拉松,比拼的不是一时之快,而是耐力和可持续发展力。我们要深刻理解打基础、练内功的重要性,发展步伐坚定、稳健,考虑问题有利于长远,不能急功近利。只要我们目标明确,心无旁骛,做正确的事,时间就是最好的答案。

            领导干部的“双必须”

            做到的自己先做到,凡事冲锋在前,起到自上而下的示范作用;二是必须要有耐得住煎熬、耐得住委屈、耐得住压力的“三耐”精神,在公司爬坡期,这是对干部的最重要考核指标。

            公司信任员工的维度

            正直、有能力、一贯性、忠诚、开放

            公司喜欢的员工特征

            有信心、乐观阳光、能屈能伸、直率简单、有幸福感

            物联网解决方案专家
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